September – December 2002
Editor’s Introduction
Table of Contents
Abstract
แนวคิดเกี่ยวกับความขัดแย้ง
by สมบัติ ธำรงธัญวงศ์
เศรษฐศาสตร์ของวิธีการเรียนรู้แบบต่างๆ: การวิเคราะห์เชิงสำรวจ | The Economics of Learning Approaches: An Explorary Analysis
by นภดล กมลวิลาศเสถียร
ปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ บุคลิกภาพ และภาวะผู้นำที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และผลการปฏิบัติงานของหัวหน้างานระดับกลางในองค์การธุรกิจ
by รัตติกรณ์ จงวิศาล
TheApplicationof Competency Modeling for HumanResource Management: A Holistic Inquiry
by Werawat Punnitamail
DEVELOPING GLOBAL LEADERS VIA ACTION LEARNING PROGRAMS: A CASE STUDY AT BOEING
by Professor Michael J. Marquardt
BOOK REVIEW: Handbook of Public Administration
by วีระวัฒน์ ปันนิตามัย
